Le Groupe EADS doit en finir avec son mode de gestion, d’organisation anxiogène

Lundi 14 décembre 2009 // STRESS

Le stress est un des problèmes de santé les plus répandus dans le monde du travail qui peut se traduire par la souffrance tant au travail que dans la vie privée. L’état de stress peut se manifester par un changement de comportement métabolique, par des risques d’accidents cardio-vasculaires, des dépressions et crises d’anxiété et, dans les situations les plus critiques, des suicides. Le Groupe EADS doit en finir avec son mode de gestion, d’organisation anxiogène dont les conséquences sont nombreuses, (...) Lire la suite »

Ouverture des négociations

Lundi 30 novembre 2009 // STRESS

Par courrier en date du 9 octobre 2009, la CFDT demandait l’ouverture d’une négociation sur le stress, phénomène qui n’épargne plus aucun secteur d’activité et qui ne cesse de s’amplifier. L’arrêté du 23 avril 2009 portant extension d’un accord national interprofessionnel sur le stress au travail, oblige les entreprises à mettre en place des mesures concrètes pour augmenter la prise de conscience de ce phénomène afin de prévenir, éliminer ou au moins réduire les problèmes de stress au travail. Le stress (...) Lire la suite »