Actualités
courrier CFDT EADS adressé à Tom ENDERS
Jeudi 18 avril 2013 // Salaires
Monsieur Tom ENDERS Au nom des salariés du groupe EADS que nous représentons, nous vous interpellons sur les questions qu’ils se posent au sujet notamment du rachat d’actions à hauteur de 3,75 milliards d’euros pris sur la trésorerie du groupe. Les salariés d’EADS s’interrogent par ailleurs, sur la plus-value de 1,8 milliards réalisée par LAGARDERE. Il a été annoncé que les salariés du groupe LAGARDERE bénéficieraient d’une prime exceptionnelle. Il nous parait bon de rappeler que ce sont les salariés (...) Lire la suite »
EADS : Rachat d’actions, 4 milliards pour les actionnaires, combien pour les salariés ?
Vendredi 5 avril 2013 // Revue de presse
EADS : Rachat d’actions, 4 milliards pour les actionnaires, combien pour les salariés ? L’ Assemblée générale des actionnaires d’EADS du 27 mars 2013 à Amsterdam a validé le principe de rachat par EADS jusqu’à 15 % de ses propres actions . Tom ENDERS annonce cependant vouloir « limiter » ce rachat à un tiers de la trésorerie actuelle d’EADS, soit plus de 4 milliards d’ euros (plus de 3 fois le bénéfice net de 2012 !) La CFDT EADS rappelle que ce rachat n’apporte strictement rien pour l’entreprise et (...) Lire la suite »
La CFDT obtient de nouveaux droits pour les salariés
Mercredi 13 février 2013 // Groupe CFDT EADS
Après 4 mois de difficiles négociations entre le patronat et les syndicats, la CFDT a décidé de signer l’accord sur la sécurisation de l’emploi. Pourquoi ? Parce que la précarité et la flexibilité se développent massivement depuis des années. Ne rien faire pour sécuriser les salariés, c’est laisser faire. Cet accord s’attaque concrètement à la précarité et renforce les droits existants. Obtenir des (...) Lire la suite »
COMMUNIQUE CFDT EADS : Avenant à l’accord de Participation EADS
Mercredi 4 avril 2012 // Participation
et plafonnement des sommes redistribuées aux salariés : Un plus pour les salariés, mais… En 2011, un accord de Participation Groupe a été négocié au niveau d’EADS, l’idée étant de « mutualiser » le calcul de la Participation pour une redistribution identique à tous les salariés français d’EADS. Il s’agissait également d’introduire une formule dérogatoire de calcul normalement plus intéressante (...) Lire la suite »
LONDRES 2012
Jeudi 29 mars 2012 // Revue de presse
XIV es JEUX PARALYMPIQUES du 29 août au 9 septembre 2012 Lire la suite »
NAO 2012 : PREMIERE REUNION
Mardi 27 mars 2012 // Salaires
Proposition de la Direction à la première réunion : Pour les non-cadres : Une enveloppe globale d’augmentation de 3 % se décomposant comme suit : • 1,7 % d’Augmentation Générale en mars. • 1,3 % d’Augmentation Individuelle (avec 0,7 % en Mars et 0,6 % en Septembre). Revalorisation du salaire plancher de 1,7 %. Passage à 270 : financement surcoût passage IPECA. Garantie d’Evolution Salariale (GES) : (...) Lire la suite »
JOURNÉE DE LA FEMME
Jeudi 8 mars 2012 // Actions CFDT
Les femmes devront-elles attendre après les hommes pour obtenir ce qui leur revient de droit ? A citoyenneté égale, vote égal ! Principe acquis mais pas partout dans le monde ! Voir dans le fichier ci-dessous Lire la suite »
La CFDT mobilisée le 29 février pour la "solidarité en Europe"
Mardi 21 février 2012 // Actions CFDT
La CFDT exige, avec la CES, que les chefs d’État de l’Union européenne fassent de l’emploi et d’un nouveau mode de développement leurs priorités, mais elle refuse de faire du 29 février une mobilisation à caractère politique sur les enjeux nationaux. A l’issue de son Conseil national, la CFDT confirme son implication dans l’appel lancé par la Confédération européenne des syndicats (CES), le 29 février en (...) Lire la suite »
CGT 31,16 %