Participation aux bénéfices Lors la négociation de l’accord Participation 2009, la Direction a présenté un projet d’accord dérogatoire avec une formule simplifiée :
  En supprimant toute référence aux capitaux propre d’AIRBUS afin de neutraliser les effets de recapitalisation.
  De figer le ratio salaire sur la valeur ajoutée à 0,3.
  D’exclure les éléments fiscaux et exceptionnels sans lien direct avec l’activité de l’exercice. Le résultat de cette formule reste aléatoire, et dépendra bien entendu des bénéfices de l’Entreprise. La répartition de la participation sera de 40% uniforme et 60% proportionnelle. Sur ce dernier point la CFDT a demandé une répartition 100% uniforme. Pour information, les simulations présentées par la Direction sur les 4 dernières années, montrent que l’application de la nouvelle formule aurait entraîné des montants de participation supérieurs en 2005, 2008 et identiques en 2006, 2007 à savoir 0€.