Actualités
Resultats Elections 2010 !
Vendredi 5 mars 2010 // Elections
Merci à tous ceux qui ont voté, par correspondence ou en personne. Nous avons atteint un suffrage global de 60.05 % à Airbus Central Entity pour ces éléctions ! Nous remercions en particulier tous ceux qui ont fait confiance à la CFDT pour ces éléctions. Nos résultats sont les suivants : CE : Non-Cadres : 20.33% Cadres : 22.16% Global : 21.89% DP : 21.2% 1 siège NC titulaire 1 siège NC suppléant 5 sièges C titulaires 5 sièges C suppléants Notre tract ci-joint détaille ces (...) Lire la suite »
P&D : La Chasse aux "Low Performers" est Ouverte !
Lundi 1er février 2010 // P&D
Airbus met en place un nouveau système de notation des cadres basé sur la performance vs. objectifs. Le but annoncé était de permettre une harmonisation des évaluations et assurer que les objectifs étaient mieux quantifiés. Dans la pratique, nous avons des réserves ... en effet, la CFDT a entendu plusieurs références à des quotas de « low performers » aux alentours de 5% qui seraient demandés. La réalité est pire, car nous constatons que d’après la note de service envoyée aux managers que le quota de « (...) Lire la suite »
Vote par Correspondance
Mardi 19 janvier 2010 // Elections
C’est bientôt les élections ! Pour celles / ceux qui ne pourront pas voter physiquement le 11 février, nous vous rappelons que le vote est possible par correspondance (VPC). Vous avez du recevoir les kits de VPC chez vous ces derniers jours. Nous vous rappelons que les VPC doivent être envoyés au plus tard le 9 février pour être valides. Nous vous invitons également à regarder le contenu de votre (...) Lire la suite »
Bienvenue !
Lundi 11 janvier 2010 // Airbus Central Entity & Vous
Bienvenue sur le nouveau site internet de la section CFDT d’Airbus Central Entity. Il vous permet d’accéder aux informations que nous publions régulièrement (Tracts, revue le Petit Bleu, dans la presse....). Le 11 Février prochain vont se tenir les élections professionnelles d’AIRBUS Central Entity pour un mandat de 4 ans. Suite à la Loi sur la représentativité syndicale (Aout 2008), l’enjeu de ces (...) Lire la suite »
Qu’est-ce que le CE ?
Mercredi 6 janvier 2010 // Le CE
Comité d’Entreprise Définition de sa mission “Le comité d’entreprise a pour objet d’assurer une expression collective des salariés, permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise, à l’organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production”.(CT art. L.431-4) Champ (...) Lire la suite »
Les Délégués du Personnel
Mardi 5 janvier 2010 // Les DP
Rôle Présente à l’employeur les revendications individuelles ou collectives relatives aux salaires et à l’application de l’ensemble des textes organisant la relation de travail Saisit l’inspection du travail quand l’employeur ne respecte pas ses obligations. Ils disposent de 15h (30h) de délégation Participent aux réunions obligatoires mensuelles Des question écrites sont soumises à la Direction. La (...) Lire la suite »
La CHSCT
Lundi 4 janvier 2010 // La CHSCT
Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail Rôle : Protection de la santé physique et morale des salariés Amélioration des conditions de travail Protection de l’environnement Ils disposent de 20 heures de délégation 1 réunion trimestrielle Principaux sujets actuels : Désamiantage des sites Commission 2-roues Grippe H1N1 (...) Lire la suite »
Nos Candidats
Dimanche 3 janvier 2010, par // Elections