L’environnement social d’un pays, d’un secteur d’activité et d’une entreprise se construit via un rapport de forces. Même si chacun a pour objectif que l’entreprise fonctionne avec des résultats, il est clair que les intérêts entre patronat/actionnaires et salariés divergent en particulier quant à la redistribution du profit généré.

Des salariés « organisés collectivement » seront toujours plus forts pour négocier, particulièrement au moment où notre secteur traverse une mutation difficile.

Oui mais concrètement ?---> Des avancées probantes

Nos représentants CFDT assurent au quotidien la défense de l’emploi et l’amélioration des conditions de travail et des salaires. C’est par des accords collectifs signés par les syndicats que des résultats tangibles sont engrangés pour le compte des salariés.

Les syndicats sont ringards !---> Alors changeons les

Oui c’est vrai, on peut malheureusement le penser quelquefois. Mais dire simplement cela sans ne rien faire, ça ne fait pas avancer le schmilblick ! Nous considérons qu’il faut faire évoluer et moderniser le syndicalisme par l’intérieur, par l’action, le mouvement et bien sûr l’adhésion des salariés.

Je ne suis pas toujours d’accord avec la CFDT ---> Alors bougeons la

Et bien là aussi le rapport de forces fonctionne, raison de plus pour se syndiquer afin d’exprimer son point de vue et porter ses idées.

Quelle implication personnelle ?---> Ce que l’on souhaite

Elle peut se limiter à une simple adhésion. Elle peut bien sur aller au-delà si le salarié souhaite s’impliquer davantage via la représentation du personnel ou la représentation syndicale entre autres.

Mais ça va nuire à ma carrière ? ---> Confidentialité assurée

Heureusement on n’est plus au XIX siècle ! Mais une confidentialité totale existe.

Ca coûte combien ?---> Cotisation minime

La cotisation correspond à 0,75% du salaire net. Elle est réglée mensuellement par chèque ou prélèvement bancaire. Les situations sociales particulières peuvent être prises en compte. Et désormais 60% de la cotisation annuelle est déductible des impôts.

La CFDT da A à Z