Actualités
Risques et troubles psychosociaux
Lundi 8 mars 2010 // TRACTS
Quels types de pathologies recouvrent les risques et troubles psychosociaux ? On considère qu’il y a troubles lorsqu’un ou plusieurs déséquilibres sont constatés chez les salariés qui se traduisent par les manifestations suivantes : Stress, mal-être, inquiétude, … Ces manifestations peuvent se développer sous des formes aggravées, comme l’Angoisse, la souffrance, l’épuisement au travail, la dépression et peuvent donner lieu à différents types de comportements. Dans les cas les plus extrêmes, (...) Lire la suite »
TMS Allo Boulot Dodo
Lundi 8 mars 2010 // TRACTS
Vos douleurs sont-elles des troubles musculo-squelettiques ? Au départ, ce sont de simples picotements et engourdissements des articulations. Puis vient la douleur de plus en plus intense. Ces douleurs, qui touchent aujourd’hui environ 16% de la population française sont une réalité. Qui est concerné par les TMS ? Les TMS constituent un phénomène quasi universel, au-delà de contextes sociaux parfois très différents. Ce n’est pas une maladie de riches qui se plaindraient de leurs bobos. Pas plus que (...) Lire la suite »
L’usure au travail
Lundi 8 mars 2010 // TRACTS
“Se tuer au travail” est une expression imagée qui indique l’engagement personnel dans la tâche à accomplir… Cette expression prend une signification insupportable quand elle s’applique à une femme ou à un homme qui commet l’irréparable suite à des difficultés dans l’entreprise. La succession de suicides des salariés de France Télécom (après ceux de Renault, EDF…) a permis de rendre visible l’autre effet (...) Lire la suite »
état des lieux…
Lundi 15 février 2010 // LETTRES A L’ADHERENT
Tu le sais, la CFDT n’est pas un syndicat qui se nourrit de polémiques, mais pas un mois qui passe sans que FO ne déverse son fiel sur la CFDT, ce qui pourrait devenir franchement risible si l’on ne considérait pas les moyens dont dispose cette organisation syndicale face à la nôtre sur le site de Saint- Nazaire. Moyens qui devraient normalement être employés à faire de la véritable action syndicale. (...) Lire la suite »
REUNIONS D’INFORMATION du 9 février 2010
Mercredi 10 février 2010 // TRACTS
Allocations d’ancienneté cadres : La Direction Générale a informé les organisations syndicales qu’elle harmonisait les références servant à calculer l’allocation d’ancienneté des cadres. Cette harmonisation consiste à aligner l’allocation d’ancienneté des cadres d’Airbus Operations sur celle des cadres d’Airbus Central Entity, en prenant comme référence les minima de forfait jour et non plus forfait horaire (...) Lire la suite »
Aux grands maux, les petits remèdes …
Mercredi 10 février 2010 // TRACTS
La CFDT tient tout d’abord à remercier FO pour avoir ré-ouvert le débat sur les retraites. La CFDT remercie également FO de lui accorder autant d’importance dans son dernier tract. Il permet au lecteur un tour du monde en 4 pages, dont une entière consacrée à dénigrer la CFDT et son Secrétaire National pour à peine 10 petites lignes miraculeuses, sensées sauver le système des retraites. Parmi les (...) Lire la suite »
COMMUNIQUE de presse CFDT EADS
Mardi 2 février 2010 // TRACTS
Sauvons l’A400M La FGMM CFDT et la CFDT du groupe EADS s’inquiètent de la tournure que prennent les négociations engagées entre les différents partenaires du programme A400M, menacé d’arrêt en raison des surcoûts du programme. Une solution de financement complémentaire doit être trouvée et arrêtée au plus vite par les Etats membres du programme et EADS, maître d’œuvre du programme. Même si un avion (...) Lire la suite »
LE MOT DU SECRETAIRE
Mardi 2 février 2010 // VOEUX
En cette nouvelle année 2010, je tenais à vous présenter mes vœux les plus sincères. Toute la section syndicale CFDT d’Airbus se joint à moi pour vous souhaiter une bonne année 2010 et une bonne santé, ainsi qu’à tous ceux qui vous sont chers. Cette année 2010 s’annonce difficile : certes, dans ce contexte de crise économique et financière mondiale, Airbus n’a pas, pour l’instant, subi un nombre trop (...) Lire la suite »
