Actualités

COURRIER CFDT EADS à Tom ENDERS

Jeudi 18 avril 2013 // TRACTS

Monsieur Tom ENDERS Au nom des salariés du groupe EADS que nous représentons, nous vous interpellons sur les questions qu’ils se posent au sujet notamment du rachat d’actions à hauteur de 3,75 milliards d’euros pris sur la trésorerie du groupe. Les salariés d’EADS s’interrogent par ailleurs, sur la plus-value de 1,8 milliards réalisée par LAGARDERE. Il a été annoncé que les salariés du groupe LAGARDERE bénéficieraient d’une prime exceptionnelle. Il nous parait bon de rappeler que ce sont les salariés (...) Lire la suite »

NAO : la CFDT demande une intersyndicale…

Vendredi 12 avril 2013 // TRACTS

L’accord de politique salariale est à la signature jusqu’au 19 avril 2013. Soit ! Mais pour la CFDT, le compte n’y est pas ! Face au mécontentement des salariés, qui, sur les trois sites de Saint-Nazaire, Nantes et Toulouse, ne se sentent pas récompensés à la hauteur de leurs efforts continuels, les sections syndicales CFDT d’Airbus Operations ont décidé de proposer, jeudi 11 avril 2013, une intersyndicale pour définir, avec l’ensemble des organisations syndicales, un plan d’action susceptible de (...) Lire la suite »

« NEGOCIATIONS » SALARIALES ? Simulacre de 3ème réunion Trois réunions pour reprendre le texte 2012 (en moins bien !) ?

Mardi 9 avril 2013 // TRACTS

Ce mardi 9 avril s’est tenue, à Toulouse, la 3ème réunion sur la politique salariale 2013. Voici les nouvelles propositions de la Direction : Non Cadres AG 1,5% 1er janvier AI 1,9% 1% au 1er janvier 0,9 % au 1er juin AG Talon : 35 € AI mini : 45 € Cadres I à IIIB Cadres I à IIIB AI 3,4% 1er janvier AI mini : 100 € pour I et II AI mini : 120 € (...) Lire la suite »

NEGOCIATIONS SALARIALES 2013 "courrier à la Direction"

Vendredi 5 avril 2013 // TRACTS

Le 4 avril 2013, Monsieur JOUENNE Marc Directeur des Ressources Humaines AIRBUS en France Objet : Négociations Annuelles Obligatoires Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, Notre organisation syndicale vous a fait part lors des précédentes réunions de négociation de sa volonté d’aboutir au-delà des dernières propositions de l’année précédente. Un grand nombre de salariés jugent le niveau (...) Lire la suite »

NEGOCIATIONS SALARIALES 2013 2ème valse et 2ème faux pas…

Mercredi 3 avril 2013 // TRACTS

Ce mercredi 3 avril s’est tenue à Toulouse, la 2ème réunion sur la politique salariale 2013. Voici les nouvelles propositions de la Direction : Non Cadres AG 1,3% 1er janvier AI 1,9% : 1% au 1er janvier et 0,9 % au 1er juin Salaire plancher réévalué à 1640 € Cadres I à IIIB Cadres I à IIIB AI 3,2% 1er janvier AI mini : 90 € pour I et II AI mini : 110 € pour 3A et 3B GPS pour salariés n’ayant pas (...) Lire la suite »

NEGOCIATIONS SALARIALES 2013 Première réunion

Mardi 26 mars 2013 // TRACTS

Ce mardi 26 mars s’est tenue à Toulouse, la 1ère réunion sur la politique salariale 2013. La Direction Générale a rappelé qu’elle souhaitait aboutir comme chaque année à un accord avec les Organisations Syndicales sur la politique salariale 2013. Après un rappel de la situation économique, voici les propositions de la Direction : NON CADRES Global 1e Réunion 3 % La Direction propose AG 1,2 % au 1er (...) Lire la suite »

Politique salariale 2013 : les indicateurs sont au vert !

Mercredi 6 mars 2013 // TRACTS

Les Négociations Annuelles obligatoires (NAO) vont se tenir dans les prochaines semaines, comme chaque année dans les différentes entités d’EADS. C’est une obligation légale. Ces négociations intègrent notamment celle de la politique salariale. Quel est le contexte de la négociation 2013 ? EADS est un groupe qui se porte globalement très bien dans la plupart de ses entités. Par ailleurs : Lors du (...) Lire la suite »

Télétravail, travail nomade, la CFDT demande l’ouverture de négociations dans EADS !

Vendredi 15 février 2013 // TRACTS

Le télétravail relève d’une véritable demande des salariés. Cela a été confirmé notamment par l’enquête de la CFDT sur le temps de travail et les charges de travail menée en 2012 au sein des différentes entités d’EADS (voir résultats complets sur le site : http://www.cfdt-eads.over-blog.com). Le développement des nouvelles technologies (téléphone portable, « smartphone », PC portable, etc.) conduit à une (...) Lire la suite »