Suite aux annonces faites lors de la réunion du Conseil d’Administration d’EADS du 27 janvier 2012, la CFDT/EADS prend acte des décisions concernant les nominations de la future équipe dirigeante et du prochain Conseil d’Administration.

La CFDT/EADS reste en attente d’information sur la présidence des trois filiales importantes que sont ASTRIUM, EUROCOPTER et CASSIDIAN et demande un respect des équilibres, seul élément susceptible de maintenir une cohésion nécessaire au bon fonctionnement du Groupe.

Au regard des postes doubles que vont occuper certains dirigeants, la CFDT/EADS souhaite que le Groupe, à l’avenir, ne se limite pas à AIRBUS. Sa richesse est dans toute sa diversité avec les hélicoptères, les satellites, la défense, etc… et le résumer à sa seule filiale AIRBUS serait dangereux et pourrait mettre en difficulté certaines activités qui y ont toute leur place.

La CFDT/EADS espère que la politique tant industrielle que sociale, qui a fait d’EADS un grand GROUPE reconnu dans le monde entier, sera poursuivie par la nouvelle équipe dirigeante.

Et enfin, la CFDT/EADS déplore qu’EADS reste une des rares entreprises du CAC 40 à ne pas compter de femmes dans ses instances dirigeantes et que l’opportunité de corriger cette anomalie n’ait pas été saisie lors de ce changement de gouvernance.

Pour la CFDT/EADS

Jean-Bernard GAILLANOU Jean-Marie PEETERS

Coordinateurs Syndicaux