70,65% des non cadres ont bénéficié d’une AIS.

73,63% des cadres ont eu une AIS.

L’application de la clause de revoyure permet l’application d’un rattrapage de 0,5% pour tous les salariés non cadres n’ayant pas eu d’AIS en 2010. Ce devrait être versé sur la paie de mai, avec effet rétroactif au 1er janvier. Pour les cadres, une mesure est en discussion.

Participation : L’application des 2 formules de participation (légale et dérogatoire) fait apparaître une RSP (Réserve Spéciale de Participation) de 2,4M € au niveau de Central Entity et négative au niveau AIRBUS OPERATIONS. Ce qui donne une participation de l’ordre de 77€ net pour un salarié ayant un salaire annuel de 25,000€. Pour rappel, la Participation est distribuée à 40% de façon uniforme et à 60% au prorata du salaire.

Intéressement : L’application de la formule fait apparaitre une prime d’intéressement de 489€ net par salarié. La CFDT, comme les autres organisations syndicales, a demandé à la Direction d’envisager le paiement d’une prime à tous les salariés pour compenser une nouvelle fois ces montants dérisoires de participation et d’intéressement au regard des efforts consentis par les salariés et des résultats commerciaux et industriels.

Suite à une réponse favorable de la Direction, cette prime sera discutée lors de la première négociation salariale.

Les négociations salariales doivent débuter le 11 Avril à 10H00 pour les non cadres et à 11H30 pour les cadres.