La CFDT partage l’indignation provoquée par l’annonce de l’exécution imminente de Sakineh Mahammadi Ashtiani et appelle ses adhérents et tous les salariés à signer massivement la pétition contre cette lapidation.

La CFDT partage l’indignation provoquée par l’annonce de l’exécution imminente de Sakineh Mahammadi Ashtiani. Elle s’associe à l’appel lancé en France, pour sauver cette femme condamnée par le régime iranien à la peine capitale par lapidation.

Jean-Louis Malys, secrétaire national, insiste sur le fait qui si l’objectif immédiat est d’empêcher la lapidation de Sakineh, « au-delà de son cas qui constitue aujourd’hui une cause emblématique à l’échelle de la planète, il est urgent que la communauté internationale via l’ONU obtienne de l’Iran qu’elle rompe avec la peine de mort et toutes les autres pratiques inhumaines et dégradantes ».

Signer la pétition en ligne contre la lapidation de Sakineh en cliquant ICI

Voir aussi sur le site www.cfdt.fr

"Le président de la République est resté sourd aux problèmes des Français et aux injustices"

Invité d’Europe 1, le 13 juillet 2010, jour de la présentation du projet de loi sur la réforme des retraites en Conseil des ministres, François Chérèque a rappelé l’opposition de la CFDT à ce texte injuste, tout en insistant sur la nécessité d’une réforme alternative. Voir la vidéo

Jeudi 1er juillet 2010, à Paris au siège EADS, se sont tenues les réunions des commissions de gestion prévoyance cadres et non cadres. A cette occasion, la CFDT est intervenue une nouvelle fois afin de défendre la situation des foyers possédant des enfants à charge, et dont les deux parents ne sont pas considérés comme bénéficiaires du régime de santé EADS.

En effet actuellement dans ces foyers, avec le salarié EADS et ses enfants, seuls sont également bénéficiaires du régime les personnes considérées comme ayants droit de l’assuré c’est-à-dire :

• Un conjoint marié
• Un cosignataire du PACS
• Un concubin qui n’exerce aucune activité professionnelle et bénéficie du régime général d’assurance maladie du salarié

Pour la CFDT, cette liste demeure incomplète et continue de susciter un fort sentiment d’injustice dans des foyers où des couples de parents d’enfants à charge se voient privés d’une partie de la couverture maladie du régime EADS. Le parent, ni marié, ni pacsé, vivant au sein du foyer d’un salarié EADS avec des enfants à charge, mais ne bénéficiant pas du régime général dudit salarié du fait de sa propre activité (professionnelle ou autre), ne bénéficie d’aucune couverture maladie de la part du régime EADS.

La CFDT a donc demandé un élargissement de la définition des ayant-droit au régime de frais de santé EADS aux parents vivant au sein du foyer d’un salarié EADS, dans les mêmes conditions que celles actuellement en vigueur pour les couples mariés ou pacsés.

La CFDT a, par ailleurs, fait remarquer à la Direction que, pour permettre facilement l’application administrative de cette amélioration, il suffisait de demander une copie du Livret de Famille et une attestation de domicile des deux parents. La Direction a, pour l’instant, réservé sa réponse en rappelant que la définition d’ayant-droit des régimes frais de santé EADS est alignée sur celle de la Sécurité Sociale. Dans l’immédiat, une étude va être réalisée afin d’estimer le poids financier d’une telle amélioration sur les régimes de frais de santé EADS. Les résultats de cette étude seront communiqués aux commissions de gestion au mois d’octobre.